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    新一線城市為何能夠獲得大學畢業生的青睞?_啟哈號
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    新一線城市為何能夠獲得大學畢業生的青睞?

    據媒體報道,今年全國將有約909萬高校畢業生和80萬海歸求職者,他們的流向從一定程度上代表了一個城市的吸引力和活力。來自多個招聘平臺的2021年高校畢業生就業報告顯示,成都、杭州、西安、重慶等新一線城市異軍突起,甚至有趕超廣州、深圳的趨勢。

    畢業季,絕大多數大學生不約而同地選擇成都、杭州、西安、重慶等新一線城市,尋找他們作出這些選擇的決定性因素,有助于國內城市找到未來城市規劃、發展及人才政策制定的方向。

    58同城發布的《2021年高校畢業生就業報告》顯示,今年畢業生首選城市排名前十的分別為上海、深圳、廣州、成都、北京、杭州、青島、南京、重慶、長沙。梧桐果校園招聘平臺發布的2021屆畢業生意向城市數據分析顯示,求職意向前十的城市除北京、上海仍位居前列外,南京、成都、天津、青島、西安、重慶六座新一線城市趕超廣州和深圳。貝殼研究院發布《2021年畢業季居住洞察報告》顯示,北京、廣州、上海等一線城市仍是畢業生就業的首選城市,但深圳從2020年的第四調整為第六,成都從2020年的第九躍升至第四,杭州緊隨其后。

    據分析,成都的房租、交通和飲食等生活成本相對較低,城市包容度高,機會多;成都的城市綜合競爭力不斷提高,更有強勁的現實競爭力;成都公共基礎設施不斷優化,教育、醫療等優質公共服務的吸引力不斷增強……綜合而言,成都、杭州等新一線城市,已經成為畢業生更向往的城市,能給畢業生更廣闊的發展空間,也更有利于減輕畢業生的生活壓力。

    城市吸引人才,需要做取舍文章。先舍、后取,有舍才有得。人才看得到施展才能的機會,感受到工作和生活的魅力,城市吸引人才與人才選擇城市能實現雙贏,是最重要和關鍵的。有的城市,給人才的發展空間很大,薪酬回報很高,但他們的工作、生活壓力很大,工作、生活成本也很高。綜合權衡之下,與其在一個勝算不高的城市里打拼,還不如選擇有發展后勁,工作、生活成本和壓力不大的城市謀發展。

    有人或許認為,大學畢業生沒有艱苦創業的精神,坐享城市發展的紅利,天底下哪有這樣的好事?事實上,許一些政策優惠的“空頭支票”,無異于望梅止渴、畫餅充饑。大學畢業生的個人命運和前途,與城市的發展階段、發展機遇、發展政策等是密切聯系的。如果一個城市連吸引人才的第一步都黯然失色,自然談不上留住人才、用好人才了。

    成都、杭州等新一線城市,有北京、廣州、上海等一線城市的發展機會和空間,也有北京、廣州、上海等一線城市不可相提并論的綜合優勢。高房價、高房租、高生活成本,嚇退了一大批畢業生,他們尋找和選擇新一線城市發展,使自己有機會為這些城市發展貢獻力量,并能在城市的發展中刷出自己的存在感。當然,成都、杭州等新一線城市能夠獲得許多大學畢業生的青睞,并非一日之功,這些城市的發展軌跡同樣值得國內其他城市探究學習。


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